2016年12月28日上午,由夷陵经济开发区管委会、夷陵区公共就业和人才服务局主办,宜昌钰祥人才市场、夷陵人才网承办的夷陵区承办的“迎元旦、促就业 2016年夷陵区返乡人才大型综合类现场招聘会在宜昌市夷陵区人力资源市场成功举办,来自夷陵区重点企业均瑶集团、中孚化工、恒安芙林药业、万富工贸、鼎安护栏等进场招聘,另外市属重点企业兴发集团、国贸集团、南玻显示器、惠科科技等企业也参与了此次大型招聘会,提供了包括中高层管理、市场营销、行政人事、设备管理财务管理、生产员工等1200余个,近1300名求职者进场求职,初步有660名求职者与用人单位达成初步就业意向。会后三峡电视台用节前招聘 吸引返乡人员回巢就业为新闻主题对招聘会盛况进行全方位宣传及报道,引起市民关注。
返乡就业 扎根夷陵
今年由于元旦和春节之间间隔时间短,有一部分返乡人员借助即将到来的元旦,提前返回了家乡,夷陵区这几年经济发展比较好,吸引了一部分企业落户夷陵,同时也吸引了外出务工人员返回家乡,就近寻找就业的机会,据市场不完全统计,参加此次招聘会的返乡人员有近150人,大多以成熟的技工为主,其中还不乏专业技术人才,让更多的外出务工人员回流,就业,扎根夷陵,同时也为夷陵区优秀企业输送优秀人才,为企业的发展提供了人员保障和智力支持。
错峰求职 提高就业成交率
小江是一名今年毕业的应届毕业生,由于自己所学的专业专业性不强,到目前为止也没有找到适合自己的工作,眼看马上就要过年,都说过年机会多,但同时年后同岗位竞争的人也多,她报着试试看心态来参加了这次招聘会,不一会就与一家用人单位达成了就业意向,从事办公室文职工作。跟小江这样类似的情况很多,错峰求职就是错开招聘求职的高峰,有针对性的选择自己心仪的工作,由于错开招聘求职高峰,加上企业的“刚性”需求,招聘和求职更容易达成协议,提供招聘和求职成交率。
线上线下服务全服务
全面贯彻互联网+,将互联网加就业成为新形式下就业工作的一个常态工作,这次招聘会招聘会采用了网络宣传到网络预约、线下招聘会到线上就业服务,多渠道全方位打造夷陵就业新常态,借助夷陵就业信息网、夷陵人才网、夷陵人才微信公众平台等网络平台全方面采集信息、整理信息、发布信息,并对信息进行科学有效的跟踪,对于企业未招到的岗位来进行重点的宣传及推介,形成招聘求职线上线下全服务,进一步为全区用人单位及求职者搭建交流平台。
随着2017年新年即将到来,又到了一年中人员流动最频繁的时期,由夷陵经济开发区管委会、夷陵区公共就业和人才服务局主办,夷陵人才网承办的2017年夷陵区春风行动——夷陵经济开发区站将于2017年2月17日(周五)上午在夷陵经济开发区举办,届时也将邀请辖区内外近百家企业进场招聘,为广大求职者再次提供就业大餐。
招聘会现场情况可戳三峡电视台现场报道http://news.3xgd.com/html/201612/28/203892.html
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