身为管理者,在职场生活中假如能遇到满意的下属,就好比方虎添翼,处置什么事情都能够快刀斩乱麻,得心应手。不过,那些合上司眼缘的下属,并不一定是他们在工作中的最佳拍档。由于假设单以上司个人的爱好或作风类型为规范的话,固然能够提升上司和下属之间的配合默契度,但工作中缺了不调和的反对声,就难免招致片面性较强的决断。那么到底怎样的下属才是12星座上司的首选呢?
牡羊座上司&魔羯座、金牛座下属
牡羊座上司敢想敢做,行动力十足,也不缺乏冒险肉体。但是他们常常太过冒进,而疏忽了对后续工作的布置。另外,牡羊座的人通常比拟悲观,所以他们在做决议之前,总是会一厢甘愿地只思索理想状态,疏忽掉最坏的可能。因而这种状况下,一名慎重持重的下属是他们最适宜的助手,例如魔羯座、金牛座,他们天生慎重而缜密的思想,能够补偿牡羊座习气凡事大而化之的缺乏。
金牛座上司&牡羊座、宝瓶座下属
金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。他们在制定决策前,会多方面听取意见,不确保万无一失就不会采取行动。这样的性格让金牛座上司的工作作风常常倾向于“只求无过,不求有功”,但是作为指导,怎样能够缺了锐气呢?所以一名独具创新思想的下属,像牡羊座跟宝瓶座就能够胜利地成为他们的动力源。置信他们每一个大胆的创意,都会让金牛座上司感到十分惊喜的。
双子座上司&射手座、天秤座、狮子座下属
双子座上司关于本人的工作,总是灵感多多,由于双子原本就是个喜欢求新求奇的星座,但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板。毕竟有些时分,太过个性的创意在落实方面,恐怕不能取得普遍的效果——不是谁都能像双子一样新潮的!
因而这种时分,唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快,说起话来总是“童”言无忌的下属,才有可能一针见血的指出双子座上级欠思索的中央。要晓得,得罪上司这种事,可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的!
巨蟹座上司&处女座、天蝎座下属
巨蟹座上司总是十分谅解下属,但通常来说,这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力缺乏”的觉得,因而时间一长,下属就难免用拖延工作、讨价讨价等方式来试探巨蟹座上司的底线。这种时分恐怕也只要宠辱不惊、随时坚持平常心的处女座跟天蝎座下属,才干规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。
狮子座上司&巨蟹座、双鱼座下属
狮子座上司是天生的指导,无论人员管理还是工作规划,都能做得妥当,由于他们身上有种与生俱来的号召力,让四周的人很容易置信他们的权威度,然后服从他们。遗憾的是,有时狮子座上司会由于对本人的气场太过自信,而不当心疏忽了他人的意见。这种时分唯有柔懦弱弱的巨蟹座跟双鱼座下属才干摸准他们的脉门。假如对方在沟通中产生抗拒他们的念头,那狮子在一定是遇强愈强。当遇到真正的弱势群体时,他们反而会对其关心备至的!
处女座上司&金牛座、双鱼座下属
虽然处女座更喜欢自律而不是律人,但假设成了职场中的指导者,他们也会勉为其难地挑起担子来。总体来讲,除了略微有些闷以外,处女座上司会是个不错的指导,而双鱼座、金牛座下属天马行空的各种创意正好能补偿处女座易堕入自我局限的缺陷。此外,处女座和双鱼座、金牛座的人比拟投缘,因而这是知己型的组合,他们能联袂把处置公务的工作搞得像聚会一样轻松。只是当组合中的二者是异性时,可要留心躲避职场恋的风险哦。
天秤座上司&狮子座、射手座下属
天秤座上司特别擅长调动本人下属的工作积极性,也能做到知人善用。哪怕是心高气傲的狮子座、射手座下属,他们也能将其拉拢得心服口服。当然,说天秤上司和狮子或射手下属是绝配,不只是由于他们在天秤上司麾下才干发挥最高功效——天秤座上司样样都好,但唯独不太容易作出决议。在这种时分,狮子座、射手座下属就能够在一边出谋献策了。
天蝎座上司&双子座、天秤座下属
天蝎座上司总是把商场当战场。他们喜欢运筹帷幄的觉得,而且本身也绝不缺乏制定谋略的才干。说真的,假如拼头脑,很少有人能是天蝎座的对手。但天蝎却有个天生的弱点,就是喜欢考虑多于表达。因而最合适他们的下属自然是口才绝佳的伙伴啦!天蝎座的战略性目光,搭配上双子座、天秤座堪比雄辩家的口才,必定无往不利!
射手座上司&金牛座、处女座下属
无论是工作布置还是管理方式,射手座上司都喜欢不时尝试新的选择。这样做的益处自然是更多选择更多欢笑,害处则是创新和变革都有失败的风险。这种时分,一名务实派的下属会是他们最好的左膀右臂。反正射手座上司的容人之量是出了名的,即便谨小慎微如金牛座、处女座,也不会由于在他们面行进言而感到压力。
魔羯座上司&宝瓶座、巨蟹座下属
魔羯座上司既不缺乏久远规划的前瞻性目光,也具备着土相星座慎重务实的优点,能够称得上是攻防两用型高素质人才。但需求留意的是,无论放眼将来,还是本身评价,魔羯座上司总喜欢用旧有的经历去作为参考规范,因而他们的因循守旧,有时可能会招致本人错失一些战略性机遇。而宝瓶座、巨蟹座的下属既具备对重生事物的敏理性,又很擅长压服他人,自然是魔羯座上司得力的助手。
水瓶座上司&天蝎座、魔羯座下属
水瓶座上司特别擅长的,是经过对现象的剖析作出对将来的预估。由于他们在这种推断的过程中,才干真正找到当指导的觉得——换言之,除了极端强悍的思辩才能之外,连水瓶座本人都说不分明,身为指导的本人有什么能够倚仗的。
特别在人员管理方面,IQ爆棚、EQ缺缺的宝瓶座真的搞不定。不过,善体人心的天蝎座、魔羯座对这方面倒是颇有建树,并且他们的可贵之处在于不只能发现问题,还能适时提出处理问题的计划。
双鱼座上司&天秤座、双子座下属
双鱼座上司在工作方面总是表现得很出色。他们头脑明晰,灵感如泉,也不缺乏各方面的判别力。但独一的缺陷在于,双鱼座上司很容易因个人心情而影响工作状态,而具备良好沟通才能的下属则可以很好地均衡这一点,例如天秤座、双子座下属。当上司状态失常时,聪明的他们会经过各种方式帮上司减压,比方能够主动分担工作,或适时寻觅减压话题等等。
服务热线
0717-6974474