假设能在不同的时间、场所,用上适合的个人简历类型,肯定有助于你的求职。这里引见几种类型的个人简历:
1.功用型
这是一种不太常用但常常很有效的简历。它强调你的资历与才干,并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技艺与专长是功用型简历的中心内容。一份功用型简历普通包括目的、成果、才干、工作阅历以及学历等几部分。
你可根据自己的理论情况选择运用功用型简历,它普通适用于:
·你的部分工作阅历及技艺与求职目的无关。
·你只想突出那些与招聘职务相关的内容。
·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。
·你的工作阅历有中缀,或存在特殊问题。
2.时序型
这是最普通也是最直接的简历类型,即从你最近的阅历开端,逆着时间次第逐条罗列个人信息。这种简历明晰、简约,便于阅者阅读。一份按时间次第排列的简历应包括目的、摘要、阅历和学历等部分。
按时间次第写的简历普通适用于以下情况:
·你的工作阅历能很好地反映出相关工作技艺 不时进步。
·你有一段可靠的工作记载标明你获得到不时的调动与提升。
·你最近所担任的职务足以表现你的优势。
3.业绩型
业绩型简历以突出成果为主,因此普通将“成果”栏直接提到“目的”栏后。一份业绩型简历普通包括:目的、成果、资历、技艺、工作阅历以及学历等。
4.复合型
该型简历是时间型和功用型的别离运用。你可以按时间次第罗列个人信息,同时辰意突出你的成果与优势。一份复合型简历普通包括目的、概略、成果、阅历和学历等部分。
复合型简历能最直接地表现你的求职目的。它普通适用于:
·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。
·你曾有过事业的颠峰。
·你既想突出成就与才干,又想突出你的个人阅历。
5.目的型
除了上述几种主要的类型外,简历也可以完好根据求职目的来布置。只需顺应于细致情况,目的型简历可以是上述类型中恣意一种(普通多为复合型)。
目的型简历普通适用于特定职业的求职,对工作在特定范畴的求职者较为有用,如教员、电脑工程师、律师等。
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