信通电缆坐落于美丽的宜昌猇亭江边,注册资金6亿钱。公司在技术上与芬兰、德国、西班牙和国内多家科研院所协作,努力于研发、消费1100kV特高压、500—750kV超高压电力电缆、110—500kV海底电缆、碳纤维导线、核电力电缆、风能电缆、军工电缆、35kV及以下电力电缆、控制电缆、橡套电缆、钢芯铝绞线、计算机电缆等国度级重点工程急需的高精尖环保型产品。公司1100kV特高压VCV立式消费车间高度为180米,为世界同行业立式消费车间之最,现有3条芬兰及德国VCV设备,年值可达120亿。公司与科研院所协作建成高压海缆实验大厅,具有国际最先进的检测设备及检测程度。
公司因业务扩展及长期规划急聘以下岗位工作人员:
1、机台长:150名(计件工资,多劳多得,上不封顶)拉丝机台长:请求男性,年龄45岁以下,通晓拉丝工序的操作,通晓铜(大、中)拉、铝(大、中)拉设备的运用及颐养,通晓拉丝工艺及质量请求,五年以上同行业同岗位工作经历,待遇:5500元/月左右。
绞线机台长:请求男性,年龄45岁以下,通晓绞线工序的操作,通晓30、54盘框绞、笼绞设备的运用及颐养,通晓绞线工艺及质量请求,五年以上同行业同岗位工作经历,待遇:5500元/月左右。
挤出机台长:请求男性,年龄45岁以下,通晓挤收工序的操作,通晓挤出(φ65、φ90、φ120、φ150、200)、一步法设备的运用及颐养,通晓挤收工艺及质量请求,五年以上同行业同岗位工作经历,待遇:4000-6000元/月。
成缆机台长:请求男性,年龄45岁以下,通晓成缆工序的操作,通晓成缆(φ1250、φ1600、φ3150)、笼绞(30、54盘) 设备的运用及颐养,通晓成缆工艺及质量请求,五年以上同行业同岗位工作经历,待遇:4000-6000元/月。
编织、束丝机台长:性别不限,年龄45岁以下,通晓编织、束丝工序的操作,通晓编织、束丝设备的运用及颐养,通晓编织、束丝工艺及质量请求,三年以上同行业同岗位工作经历,待遇:4000元/月左右。
交联机台长:请求男性,年龄45岁以下,通晓交联工序的操作,通晓交联(国内、进口)设备的运用及颐养,通晓交联工艺及质量请求,可以率领班组人员完成消费任务,八年以上同行业同岗位工作经历,待遇:7000元/月左右。
2、纯熟技术工人:200名(计件工资,多劳多得,上不封顶)
请求男性,年龄45岁以下,通晓拉丝、绞线、成缆、挤出、交联等恣意工序,电缆行业二年以上同行业同岗位工作经历。9.5小时两班倒工作制(白班8:00-18:00;夜班18:00-次日4:00),月休4天。待遇:4000-6500元/月左右。
3、普工:200名
请求男性,高中及以上学历,年龄40岁以下,机电一体化及电气自动化或具备同行业工作经历者优先录用。操行优秀,无不良癖好,能顺应9.5小时两班倒工作制(白班8:00-18:00;夜班18:00-次日4:00),月休4天。待遇:第一个月2400元保底,第二个月开端计件多劳多得,月收入3000-6500元/月左右。
4、高压电缆附件、海缆软接头技术工人:10名 (高薪诚聘,待遇面议!)
5、营销总监:12名
请求男女不限,年龄45岁以下,分管国网、南网、各省网、发电、轻轨等事业部,熟习所经管行业采购与回款流程,具备销售资源,能组织、管理本区域范围内销售工作,完成公司下达销售任务。待遇:年薪20-30万加提成。
6、区域经理:50名
男女不限,年龄35岁以下,大专及以上学历,具备销售激情,喜好销售者,有无电缆行业销售经历均可,公司制定完善的培训流程和培训机制,全程专业培训,助您胜利。待遇2500-6500元/月+提成。
7、电缆工艺技术员:5名
请求男性,年龄45岁以下,通晓电缆消费工艺和规范,下达工艺文件,指导处理车间消费技术问题,落本质量管理体系请求,待遇面议。
8、质检员:10名
男女不限,请求45岁以下,通晓电缆各工序产品的质量请求和检验规范,纯熟运用电缆质量检测各种仪器工具,细致记载检测结果与数据,会高压局放实验者优先录用,待遇面议。
9、电工:5名
男性,年龄25-45岁,电气专业,持低压、弱电操作证并有相应的等级证。五年以上同岗位工作经历。待遇:2500-5500元/月。
10、仓库管理员:2名
男性,年龄20-40岁,专科以上学历,熟知仓库管理及收发货流程,会行车、龙门吊者优先录用。待遇1800-4500元/月。
11、叉车:2名
男性,年龄45岁以下,中专以上学历,持叉车有效操作证件,两年以上同岗位工作经历,会开8吨以上叉车者优先录用。待遇:2500-5500元/月。
12、承揽工1名:
学历不限,请求男性,年龄55岁以下,主要担任盘具整理,半废品摆放,烘房进出线等杂货及机台卫生等工作,身体安康,服从管理,工作积极主动,有义务心。待遇2400-3000元。
13、行政接待2名:
性别不限,年龄20-30岁,旅游管理、行政管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历,主要担任行政接待工作。请求文笔好,气质形象佳,举止大方,文化有礼,态度和蔼,热情周到,勤奋上进。持驾照者优先录用;待遇2000-5500元/月;
14、营销部经理1名:
请求男女不限,年龄28-35岁,本科及以上学历,通晓企业管理、市场营销、光电缆(相同客户或产品相似)专业学问,3年以上营销管理工作经历,较强的沟通谐和才能、人际交往才能。待遇面议。
15、平安员2名:
请求男性,年龄25-45岁,大专及以上学历,通晓平安消费法及相关法律法规,通晓平安管理规章制度的制定、平安学问培训、平安管理流程;通晓电缆或机械制造企业的平安管理;有三年以上平安管理经历,持平安证书。待遇面议。
16、消费方案员1名:
请求男性,年龄25-45岁,大专及以上学历,通晓人员、原辅资料、消费工装模具、半废品的管理和控制;对消费设备、消费工艺及流程通晓;通晓高、中、低压电缆的方案调度及方案剖析;通晓消费本钱控制。通晓消费方案、排产及资料申购等统筹管理工作,通晓办公软件及ERP系统,两年以上制造企业方案员工作经历,五年以上电缆行业工作经历。待遇面议。
17、统计员2名:
请求女性,年龄20-35岁,大专及以上学历,会计专业者优先。熟知电缆行业产品与规格型号,数字敏感,担任对每天车间消费产品的统计与系统录入、工时核算等工作。待遇面议。
18、本钱会计1名:
性别不限,年龄25-35岁,大专及以上学历,通晓本钱核算、费用管理、本钱剖析,熟知电缆行业产品与规格型号,数字敏感,有电缆行业两年以上同岗位工作经历者优先录用。待遇面议。
企业福利:
1、 办理社会保险;各项奖金(“伯乐奖”、师带徒奖金、特殊人才奖金);
2、 公司提供免费住宿(有空调、热水),按月发放员工生活补贴350 元/月;
3、 完善的培训机制,良好的提升渠道,宽广的职业开展平台。
4、 每月15号按时发放上月工资。
乘车道路:市内乘K103、106、公交车于先锋路口站下车;火车和长途客运抵达者于火车东站内乘B37路公交车于先锋路口站下车(40分钟);三峡机场内乘红色中巴车于先锋路口站下车(15分钟)或出租车(10分钟)。
招聘电话:0717-6774474/6937803;
服务热线
0717-6974474