好的开始,是成功的一半。自我介绍是面试的第一个环节,如果你的自我介绍有卖点,给面试官留下深刻印象,接下来的面试就会比较顺利进行。本期想想就结合自己的亲身经历和大家聊一聊“面试时如何做一段精彩的自我介绍”这个话题。
可能有的求职者很困惑,简历中我的情况已经写的很清楚了,还做自我介绍这不多此一举吗?在这种认识的驱动下,面试者的自我介绍可能就是把自己简历上写的工作内容描述一遍,在这里我想提醒一下:
自我介绍不是重复简历!自我介绍是求职者销售自己,为面试官建立第一印象的关键。面试官想从自我介绍中知道什么,你就为他输出什么内容,这也是体现求职者情商的时刻。熊老师曾说过“情商是什么,情商就是你知道对方想要什么,而你输出对方想要的内容。”我觉得这句话总结的十分精辟。
一.明确自我介绍的目的是什么?
第一,考察求职者自我介绍的内容和递交的简历内容是否相冲突。
小编建议:写简历尽量实事求是,毕竟面试你的基本是“老油条”,有一点破绽就能看出来。
第二,考察基本的语言表达能力、逻辑思维能力、总结概括能力。
小编建议:在做自我介绍时,尤其是介绍自己的工作内容时,多用连接词以体现表达的逻辑性。诸如:
[第一点、第二点、第三点......][第一步、第二步、第三步......][首先......然后......接着......最后......]
另外,当表达内容比较长时,在中间可以进行承上启下的过渡性总结。例如:
[前面我讨论了,为了获取更多用户,所需要做的前两点:内容运营、活动策划。接下来,我会谈第三点:数据分析。]
这会加深对方对你逻辑清晰的印象,方便面试官理解你的表达,同时也有助于你整理自己的思路。
第三,可以看到你初步的岗位胜任能力和价值取向。
小编建议:这里主要有两个点:一是你与岗位的匹配程度,即体现“你能用”;二是你可以稳定,不会做一段时间久跳槽,即“你能长期用”。
明确了自我介绍的目的之后,应该对自我介绍有一个初步的认识了,所以认真花时间准备下自我介绍是绝对值得的。
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