跟上司相处是一门学问,作为下属,与上司合拍十分重要,下属们深谙此理,于是想方设法跟上司搞好关系。其实,从生肖推断上司的性格也不失为良策。
每个生肖都有属于本人的共同个性,只需充沛理解每个生肖的爱好,就能很好地躲避彼此相处时呈现的问题,让彼此相处愈加高兴,那十二生肖的上司都有什么共同的性格呢?
1.鼠:思进取、求创新、谋开展
属鼠老板思想比拟活泼,说话、办事、做决策向来不会拘泥于固定的思想形式、习气等。好学而善思的属鼠老板希望下属也能跟本人一样,在稳定中求创新、求进步。只要这样,才干紧跟时期步伐。假如你想博得属鼠老板的赏识,就请丢掉安于现状的想法,多动脑,尽力出谋划策,想些高效的工作方式!
2.牛:工作狂,不听埋怨和诉苦
属牛人在当普通小职员时就被四周同事评价为再典型不过的“工作狂”,而当了老板之后,仍旧会将本人的“工作狂”肉体发扬到底。不只上班时间精神旺盛、专注工作,就连到了下班时间,属牛的人还埋头案桌。作为下属的你,假如对属牛老板的工作布置有埋怨,最好默默消化掉,由于属牛老板视诉苦为懦弱的表现。
3.虎:积极上进,看不惯颓丧
属虎人若当了老板,会将悲观上进、勇于面对应战的斗志、信心表现得淋漓尽致。属虎老板希望在本人的英明指导下,全体员工能团结协作,奋勇拼搏。即便跌倒了、失败了也要拍拍身上的土,重新站起来继续努力!因而,当属虎老板的下属,别在工作时表现得懒散、疲惫、麻木不仁,由于属虎老板不喜欢“橡皮员工”!
4.兔:比起会说话,更看重才能
属兔老板比拟务实,表面看起来严肃、冷漠。在工作中除了需求下决策、开会之类必需要讲话外,其他时间总是缄默寡言,随便不会和下属打成一片。所以假如你想用几句恭维话就成为属兔老板眼中的红人,那就大错特错!由于属兔老板不喜逢迎,也不喜欢被拍马屁,更看重员工的工作才能,而非嘴上功夫。
5.龙:重隐私,不喜欢套近乎
属龙人不喜欢主意向人透露任何关于本人的隐私,当然也不喜欢被人探知。因而,假设你有个属龙老板,最好还是不要试图经过套近乎来拉近与属龙老板的间隔,由于最后很可能弄巧成拙!属龙老板希望员工能对本人心存敬畏,由于他们想随时坚持本人的权威感,所以跟属龙老板聊私事要适可而止。
6.蛇:对懈怠马虎零容忍
属蛇人有着无懈可击的工作态度,认真担任、勤奋上进、踏实稳健都是他们身上闪闪发光的标签。假设你有个属蛇老板,那么,在工作中一定要集中精神做好手头的每一件事情!由于属蛇老板对懈怠、敷衍、马虎、大意的员工零容忍!所以最好还是表现得勤奋一点、仔细一点才有望博得他们的喜爱!
7.马:难以容忍被下属包办替代
属马人自我认识原本就很强,而当上老板之后,这种作为老板的高高在上、权威不容毁坏的自卑感更是会大大收缩。而作为下属的你,最好一直铭刻属马老板才是命令和决策的下达者。就算你抱着“为老板分忧解愁”的好意,也要留意不要触及属马老板的底线!
8.羊:犹豫不决,难以下决议
属羊老板温文儒雅,凡是事必有利害,这个特质当然也有不好的影响,那就是容易变得犹豫不决。因属羊老板顾忌的东西太多,再加上其对他人的见地也非常注重,因此会思索很多,自然在下决议时表现的极端纠结。这时,作为下属的你能够主动跟其商榷,但要有技巧地保证属羊老板不会丢面子!
9.猴:敢想敢说,恶感应声虫
属猴人有思想、有主意,而属猴老板对员工也抱有相似的希冀。假设员工躲藏本人的真实观念,而只是跟在老板或其他同事后面当个“应声虫”,外表看起来乖乖又依从,实则对公司久远开展起不到推进的作用,这可不会得到属猴老板观赏。
10.鸡:踏实稳健,厌投机倒把
属鸡老板个性务实,为人踏实稳健,而对员工的心理等待,也是相似以上的请求。所以,看待工作一定要丢掉急躁和自以为是的小聪明,而要静下心来,兢兢业业做好每一件大事小情。假如想耍当心机,投机倒把抄近路,很可能被属鸡老板叫过去“聊聊”!
11.狗:比起过程,更注重结果
属狗老板争强好胜、雄心万丈,性子耐心。假设一个任务决议好大方向,指派给员工去做,属狗老板希望员工不计一切代价也要完成。由于比起过程,属狗老板更看重结果!所以永远不要试图给本人的拖延找相似“任务太难”、“力不能及”这样的借口,属狗老板可不吃这一套!
12.猪:能放低姿势承受下属意见
普通的老板都会有自卑感,以为理应树立威严形象,以确保本人的指导权威性不受“寻衅”,因此总是对那些胆大下属提出的意见给予承认,但属猪老板不会如此。属猪老板为人随和,并且有自知之明,乐于扬长避短,因此愿意放低姿势虚心倾听、承受下属提出的意见。假如你有不错的倡议,无妨向属猪老板直言!
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