2022年湖北夷陵区某公司招聘公告

为满足工作和发展需要，吸纳专业人才，拟面向社会公开招聘融资管理人员、办公室人员各1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位及条件
基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行；
（三）资格要求及岗位职责

1、融资管理人员职责描述及任职要求：

一、职责描述：

（一）负责与各金融机构、银行及相关机构联络、接洽；

（二）负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系；

（三）负责公司融资信息的收集、整理及各种融资方式的分析、探讨、操作、实施；

（四）负责配合公司战略部署安排相关投融资业务；

（五）负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜。

二、任职要求：

（一）年龄35周岁及以下，男性优先；

（二）全日制统招本科及以上学历（双一流学校学历优先），金融类或其他相关专业毕业；

（三）具有2年及以上投融资管理工作经验，熟悉投融资领域相关法律法规及规范；

（四）具有优秀的沟通及谈判能力；

（五）具备财务、法律基础知识，具备合同拟定、评审能力；

（六）能够熟练使用OFFICE等办公软件，具备良好的逻辑思维、语言文字表达、写作、沟通汇报和组织协调能力，能够独立解决和处理复杂问题。

2、办公室人员职责描述及任职要求：

一、职责描述：

（一）协助领导完成各项规章制度的建设、优化与完善，监督落实与执行；

（二）负责公司相关会议的组织安排与布置工作；

（三）负责办公区日常管理工作；

（四）完成领导交办的其他工作。

二、任职要求：

（一）年龄35周岁及以下，性别不限；

（二）本科及以上学历，管理类相关专业；

（三）具有5年及以上相关工作经验，具有较强的服务及团结协作意识；

（四）能够熟练使用OFFICE等办公软件，具备一定的沟通和协调能力。

有下列情形之一的不受理应聘：
（一）按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚，或处于刑事处罚期间的；
（三）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（四）现役军人、在读的非应届毕业生；
（五）法律法规规定不能聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布公告

通过夷陵人才网（https://www.ycrc88.com/）等渠道发布招聘

公告。
（二）报名与资格审查

1.报名时间：2022年6月2日-7日(8:30-12:00,14:30-17:30，）；非工作时间不接受报名；

2.报名方式。符合《招聘公告》确定的专业、学历、职称（资格）等条件的报考人员，采取现场报名和网上报名两种方式。现场报名地址：宜昌钰祥人才市场（宜昌市夷陵区湖光路7号夷陵区就业局旁）；网上报名：请自行下载报名表如实填写后投递至邮箱 376220460@qq.com，说明应聘的单位及岗位，并回电进行报名确认，联系人：李竹玲，联系电话：19908608293；

3.报名要求。报考人员须仔细阅读公告，如实填写《报名表》，并将本人有效身份证、学历证书、学位证书及资格证等相关资料现场提交报名处，或者发送至指定邮箱进行报名登记。报考人员要对提供的信息资料真实性和准确性负责，不符合资格条件、信息资料错误或弄虚作假的，取消引进资格，其后果由其本人承担。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，并在应聘期内保持电话畅通且号码不变；

4.资格审查。由报名处严格按照公告中明确的条件，对报考人员的资格条件进行审查。在考试前，报考人员须携带相关报名资料原件到报名处进行资格审查，通过后领取准考证。不符合条件和信息资料错误的，取消报名资格，后果由其本人承担；

5.岗位比例。引进岗位职数与报名人数原则上须达到1:3的比例，报名人数不足规定比例的，经用人单位同意后可按1:1的比例，若该岗位无报名人员的，相应取消岗位引进职数。

（三）考试安排
1.笔试：在落实疫情防控要求下，适时组织笔试（考场具体

时间、地点见准考证）。

（1）笔试要求：考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃笔试资格；
（2）采取卷面作答形式进行，重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容；

（3）笔试成绩发布：笔试成绩及时在夷陵人才网站、夷陵人才微信公众号上公告。

2. 面试：在落实疫情防控要求下组织面试（面试具体时间、地点见准考证）。采取面谈形式进行，重点测评应聘人员的综合素质及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
（四）体检
体检对象根据面试结果确定,面试通过者进入体检。体检工作由宜昌钰祥人才负责组织实施。体检费用由考生自行承担。体检合格者确定为政审人选，因弃权或体检不合格出现的人员空缺，不再递补。
（五）政审
政审工作由招考公司负责实施，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况等进行审查。政审合格的人员确定为拟聘人选，不合格者取消聘用资格，不再递补。
（六）确定拟聘用人选并公示
拟聘人员经用人单位人事主管部门审查同意后，在相关网站（公示时间5个工作日），公示无异议的，办理相关手续。
四、防疫要求
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码及通信大数据行程卡为“绿码”且体温低于37.3℃，近28日内无出入境史及国内中高风险地区旅居史者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
五、聘用管理与待遇
（一）薪酬：根据入职公司的薪酬待遇确定；

（二）待遇：实行合同制管理，录用后与公司签订劳动合同，试用期为三个月。试用期满后根据表现确定是否正式聘用；正式员工按规定办理“五险一金”，享受公司同岗位人员同等待遇。

六、报名咨询及监督投诉电话
联系电话：0717-7817668（钰祥人才）
本次招聘工作严格按照有关纪律和要求执行，主动接受社会及有关部门的监督。

附件：报名表

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