2022年夷陵区公开招聘城管协管员的公告

为进一步加强城市管理，全面提升我区城市综合管理水平，适应城市管理高质量发展要求，经区政府同意, 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘夷陵区城管协管员20名。现将有关事项公告如下：

招聘人数20人，主要从事城市管理相关辅助工作。

二、招聘条件

1.政治素质好，拥护党的方针政策，遵守国家法律、法规，无违法违纪不良记录；

2.男性，年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1987年8月1日后出生），具有高中或中专以上学历；身高1.70米以上；

3.退伍军人、持有C1以上驾照、具有法律或公文写作、宣传专长的优先，高校应届大学毕业生优先；

4.具有能正常履职的身体条件，身心健康；

5.自愿从事城市管理协管员工作，不怕吃苦，爱岗敬业。

凡有下列情形之一的，不予聘用：

（1）曾受过刑事处罚、治安处罚或涉嫌违法犯罪尚未结案的；

（2）列入失信被执行人名单的；

（3）曾因违法违纪被开除、辞退或解聘的；

（4）道德品质不良，社会责任感和为人民服务意识较差，违法职业道德、社会公德、家庭美德的。

三、岗位待遇

城管协管员采用劳务派遣制管理。薪资参照城管协管员的标准执行，正式录用后购买社保及公积金。试用期两个月，试用考核不合格的不予录用。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年8月3日--8月8日下午17：00。

2.报名方式（可以选择线上或线下报名方式任意一种即可）：

线下现场报名：夷陵区就业局（长江市场附近）一楼钰祥人才服务窗口（正常上班时间）；

线上报名：关注“夷陵人才”公众号，找到本招聘公告，按照操作流程直接线上报名；

报名需要提交资料：本人身份证、学历证书（审核原件，留存复印件）、其他证书原件复印件。

咨询电话：0717-7817668 ，19908608293

报考人员应仔细阅读公告，如实填写有关信息，诚信报考。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格；对伪造、编造有关证件、材料、信息、骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

（二）笔试面试

1.笔试：报名结束，通过资格审核人员进入笔试，笔试具体时间、地点后续另行通知。

2.面试：笔试结束组织入围人员进行面试。面试时间、地点后续另行通知。

3.笔试面试相关事宜请关注夷陵人才微信公众号的最新公告。

（三）体检、政审及录用

1.按照笔试、面试综合成绩排名确定录取人员。拟录取人员统一进行体检，体检不合格不予录用，按照综合成绩排名进行依次替补。体检费用自理。

2.政审：体检合格人员按要求开展政审，提交个人征信资料。

3.录用：体检、政审符合条件人员签订合同，确定录用，进入试用期，试用期2个月，试用考核不合格的解除劳动合同，按照综合成绩排名进行依次递补或者重新招聘。

宜昌市夷陵区城市管理和交通运输执法大队

2022年8月3日