一：销售人员   2名

主要岗位职责：

1、负责公司的产品销售工作和完成各项销售指标，接受上级部门的考核。

2、负责区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。根据公司总体市场策略编制区域的销售计划及目标。

3、负责区域市场客户的维护和服务，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。

4、负责区域投标文件（含技术、商务、报价文件）的编写，并负责合同的谈判及签订，保证合同质量，按合同约定向客户收取货款。

5、公司领导安排的其它工作。

具体要求：

1、能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动，拥有良好的综合素质，形象气质良好，身体健康。

2、专科以上学历，熟悉水力、电力、水处理行业，具有一定的电气自动化控制的相关知识。

3、具有较强的组织计划能力、执行能力及承压能力、善于处理复杂的人际关系。

4、男女不限，有客户资源或管理经验者优先考虑。

二：技术人员  2名

主要岗位职责：

1、懂西门子、施耐德等类别PLC编程。

2、各类主流触摸屏编程，CAD电气图纸设计。

3、能胜任出差到外地进行安装、调试工作。

4、公司领导安排的其它工作。

具体要求：

1、有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

2、本科及以上学历，电气、自动化或机电相关专业。

3、能熟练应用CAD进行电气控制图纸设计；能熟练应用各品牌PLC、触摸屏、低压电气等自动化控制器件进行系统硬、软件设计，能熟练应用常用办公软件进行日常工作。

4、男女不限，有工程经验者优先考虑。

三：会计   1名

主要岗位职责：

1、负责公司财务方面的业务和管理，包括财务预算、会计核算、财务管理及财务分析等工作，组织财务报表体系，建立管理报表体系；

2、参与审核、拟定公司的重要经济合同、协议；

3、负责税收筹划及内部控制工作，牵头制定项目年度经营计划和财务预算；

4、负责对经营活动、投资活动和融资活动的风险评估、指导、跟踪和全面风险管控；

5、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据；

6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

7、负责进行部门管理和团队的建设。

具体要求：

1、年龄要求：35-50周岁；

2、学历要求：本科及以上学历；

3、专业要求：财务管理、会计或财经类相关专业；

4、工作经验要求：3年及以上同等岗位工作经验，行业不限；

5、专业能力要求：有丰富的预算、财务管理、管理会计、项目融资、资金管理、税收筹划和风控经验，有较丰富的经营管理经验；

6、素质要求：具有良好的职业道德，强烈的责任感和事业心，出色的学习创新能力、沟通协调能力，较强的风险意识和服务意识。

四、市场商务专员  2名

主要岗位职责：

1、负责网上招标信息的收集，往年招标工程中标信息的收集、整理。

2、熟悉工程招投标流程，能配合市场人员制作商务标书（包括资料整理、报价处理）。

3、参与投标实施工作，负责中标项目的后续服务事宜。

4、部门内文件的整理和归档。

5、完成领导交办的其他工作。

具体要求：

1、专科及以上学历，电子技术、机电一体化等相关专业优先；

2、熟练运用办公软件，2年以上商务工作经验，熟悉招投标法规政策；

3、性格开朗、为人诚恳、吃苦耐劳，有进取心和学习精神，能适应短期出差；

4、工作投入、负责，与他人合作，能主动思考，具备创新意识；

四、薪酬福利

1、薪资：一经录用，将与公司签订正式劳动合同，享受公司为员工提供的优厚薪资待遇；

2、奖金奖励：为激励优秀的个人与团队，公司设立了多样化的奖励项目；包括超额利润奖励、年度评优奖励、创新等奖励。

3、基本福利：社保五险（养老、工伤、医疗、失业、生育）、带薪年假等；

4、公司福利：工作餐补、节日礼金礼品、员工关怀（结婚、生育等礼金、生病慰问）、免费体检、各类丰富的集体活动；

5、员工发展：良好的企业文化氛围、完善的职业发展通道，定制化的个人专业培训方案和晋升空间。