你只花一小时写的或者是直接在网上下载模板的简历往往会被企业拒绝,一份好的简历至少要用半天的时间准备。应聘者在求职前一般要准备两份不同的简历,一份为通用型简历,用以参加各种大型招聘会;另一份为针对型简历,主要聚焦自己想去的企业。这种“广撒网、精捕捞”的简历投递方式会比毫无目地海投方式成功率高很多。
投递简历跟送礼物一样,关键在于适合。企业会不会选择你,取决于你的简历是不是适合企业的要求。在写简历的时候,一定要突出自己的特色,尤其是那些别人没有并且能够让企业觉得非你不录用的特色。在生活中,应聘者找不到理想工作的原因不是自己不够优秀,而是因为写简历的时候不懂得如何突出自己的优势和亮点。当然如果只是堆砌自己的优势和亮点也容易过犹不及,写简历时切记“简洁”二字。
写简历有三个原则,第一个是投其所好;第二个是突出;第三个是简练。抓住三个原则,你的简历肯定会出彩。在掌握了这三大原则后,应聘者还应当做到以下四点才能写出一份优秀的简历:第一是知己知彼;第二是聚焦心仪企业;第三是合理地搭建简历的框架;第四是细节决定成败,要注意简历的细节。
在求职过程中“知己知彼”的概念是什么呢?“知己”就是要了解自己的职业规划、职业目标、能力盘查、兴趣爱好、家庭环境等等。“知彼”主要是宏观方面,一般有四个步骤:1.评估自己的长处和短处;2.找出职业机会与威胁;3.列出今后五年内的职业目标;4.是列出一份今后五年的职业行动计划。
简历内容一般有以下几个要点:个人基本信息,职业目标、教育背景及获得证书,工作经历和其他。在填写个人信息时,应当做到越简单越好;填写教育背景时,一般要用倒叙手法来写。同时也要考虑所学的专业是不是有利于应聘的岗位。如果有帮助,就把重要的课程写一下,突出自己的亮点。如果应聘者学习成绩很优秀的话可以在简历后附一个有学校盖章的成绩单;填写荣誉奖励时应当填写学习成绩上的奖学金或者学术活动获得的奖项;实践经历是简历中很重要的项目,在填写实践经历时有一个原则——重前轻后,千万不要罗列。在填写实践经历时用词要精准,比如说“精通”、“熟练”,不要用“较强”、“较好”这些模糊的词汇;资格证书部分则应填写所聘工作相关的证书,特别是国家承认的证书。
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