在求职的过程中,面试这一环节常被很多人无视,于是,在过了笔试这一关后,一大批求职者被关在了门外。人力资源经理们总结了求职者存在的三种误区:
第一,找工作不是发传单。假如只是想找工作,在招聘会上你或答应以把本人的简历像传单一样发给每个招聘的单位;假如是想找到好的工作,那么倡议最好是有选择地投简历,这样省钱也省精神。
第二,面试不是聚会。面试时,求职者的仪表很重要。浓妆或奇装异服显然很难让招聘者对你留下好印象,假如参与聚会,当然穿得越光鲜越好,但是面试的场所虽说不一定西装革履,但是至少要穿着得体。
第三,求开展不是去乞讨。在当今这个竞争剧烈的社会,谋得一份工作自然能够处理很多生活难题,但是切记觅得一份工作不一定要乞讨,在谈及薪水问题时,无妨用一个区间数给对方一个空间,或许这时你也给本人征得了一个更宽广的空间。
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