夷陵区康养公司公开招聘专职工作人员公告

夷陵区康养公司公开招聘专职工作人员公告

为进一步充实夷陵区康养公司工作力量，进一步做好我区康养公司专职工作人员选聘管理工作，保障工作需要，经单位研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘工作人员，具体公告如下：

一、招聘岗位
本次面向社会公开招聘经营管理人员3人、办公室文员1人，

共计4人。

二、报名程序及资格审查

（一）报名时间：

即日起至2025年6月6日（星期五）17:00截止。

（二）报名方式：

1.线下报名。应聘人员须将本人报名所需资料：身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件各1份，《夷陵区康养公司专职工作人员选聘报名登记表》、荣誉证书、近期免冠1寸彩色登记照片、岗位相关的资格证书等相关材料的原件和复印件。工作人员现场审核原件，留存复印件。

2.资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。

3.报名咨询电话：李女士18671728026。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、作风正派；

2.具有夷陵区户籍或者夷陵区常住人口（常住人口证明资料可提供：不动产权证、结婚证、租房证明等）；

3.热爱康养公司工作，有为康养公司服务的愿望和奉献精神，具有一定的语言表达、计算机操作、社会活动能力和组织协调能力，能独立履行岗位职责；

4.服从安排，能吃苦耐劳，具备从事本岗位工作的身体条件；

5.具有中专及以上学历，身体健康，40周岁及以下（1985年1月1日及以后出生）。

(二)有下列情形之一不得报考

1.现役军人；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍或公职的人员；

4.在各类人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘程序安排

（一）本次公开招聘仅组织面试。面试时间及地点将通过电话、短信等方式，通知到每位通过资格审查的应聘报名人员，并做好记录。

（二）面试要求。

1.面试人员的确定。所有资格审查合格的报名人员。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试内容：面试围绕组织协调、综合分析、人际沟通、应变能力、语言表达及仪表举止等测评要素进行。

4.面试方式：面试采取结构化面试方式进行。

5.面试成绩：面试满分100分，按照取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。

（三）体检和考察按面试成绩从高至低顺序确定体检人选体检。体检合格人员定为拟招聘考察对象。考察主要内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、身体条件等方面情况。由区康养公司统一组织实施，如出现缺位的，按成绩排名依次递补体检人选。

五、公示与聘用管理

（一）签订合同。录取个人采用劳务派遣方式，与第三方签订劳动合同、购买社会保险。合同期满，经考核合格，原则上可续订聘用合同。

（二）考核管理。区康养公司对聘用人员每年组织一次考核，区康养公司实行定期考评、动态管理和年终考评制度。年度考核不合格或自行提出辞职的可解聘。解聘手续由宜昌锦昌人力资源开发有限责任公司根据劳动合同办理，不再享有相关待遇。

（三）岗位待遇。康养公司专职工作人员在合同期间，工资待遇参照现在同岗同薪同酬。

宜昌锦昌人力资源开发有限责任公司

2025年6月4日